電訊報：曼聯(lián)重組招募部門進行現(xiàn)代化升級，原資深球探可能離任

體育播報7月10日宣 《電訊報》報道，曼聯(lián)重組招募部門，原資深球探可能離任。

曼聯(lián)已啟動招募部門重組，此次調(diào)整可能導致效力多年的球探西蒙-韋爾斯離隊。俱樂部正委托體育情報咨詢公司Sportsology Group物色新的高級球探主管，該職位將統(tǒng)管資深球探團隊，同時還在招募各區(qū)域新星球探負責人。

這是曼聯(lián)招募體系十年來最重大的變革，弗格森爵士退休后，俱樂部在轉(zhuǎn)會市場屢遭挫折。高價引援的桑喬和安東尼已被告知延遲歸隊集訓，二人正在尋找新東家。老板吉姆-拉特克利夫爵士上賽季曾公開批評俱樂部的數(shù)據(jù)分析水平停留在上世紀。

據(jù)悉新設(shè)職位將向曼聯(lián)招募主管克里斯托弗-維維爾匯報，在繼續(xù)推進球員引援的同時啟動架構(gòu)改革，凸顯俱樂部求變決心。

此次改組可能使資深球探韋爾斯離開，這位弗格森時代以分析師身份入職的老臣，在索爾斯克亞任期內(nèi)回歸球探部門，并得到歷任主帥的器重。曼聯(lián)將此次重組視為球探網(wǎng)絡的現(xiàn)代化升級，工作模式的變革勢在必行。回顧近年的重磅引援，霍伊倫表現(xiàn)掙扎，芒特長期傷缺，博格巴自由身離隊，盧卡庫轉(zhuǎn)投國米，卡塞米羅狀態(tài)斷崖式下滑。

負責人才搜尋的Sportsology Group由前切爾西總監(jiān)邁克-福特執(zhí)掌，該公司稱他們致力于用國際顧問網(wǎng)絡解決核心挑戰(zhàn)，這些變革領(lǐng)導者均擁有體壇商界已驗證的成功履歷。

與此同時，曼聯(lián)前球探總監(jiān)斯蒂芬-布朗已在領(lǐng)英確認離職，他發(fā)文表示：“未來數(shù)周可能有更多球探及招聘分析師離開曼聯(lián)，若有俱樂部正在加強球探體系建設(shè)，無論國內(nèi)國際，本人可提供相關(guān)人才推薦。離職員工具備精益求精的職業(yè)精神，擁有精準的評估能力、深厚的市場認知及足球人脈，都是兼具務實精神與協(xié)作能力的優(yōu)秀人才。”